Lowongan Assistant Program Manager

SHARE
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp

Program : Down to Zero Voice for Change

Posisi : Assistant Program Manager

Lokasi : Jakarta

Atasan langsung : Down to Zero Program Manager

Latar belakang : ECPAT Indonesia adalah sebuah organisasi jaringan nasional yang bekerja bersama di lebih dari 20 organisasi di 11 provinsi di Indonesia untuk menentang Eksploitasi Seksual Komersial Anak (ESKA), meliputi perdagangan seks anak, pelacuran anak, pornografi anak, pariwisata seks anak serta dalam beberapa hal perkawinan anak.

Program Overview : Anak-anak dan anak muda  di Indonesia memiliki kerentanan mengalami eksploitasi seksual anak. Pemerintah, pihak swasta, organisasi dan masyarakat semakin lama semakin menyadari pentingnya untuk melakukan berbagai upaya, kolaborasi serta membentuk sistem perlindungan anak yang dapat mencegah maupun menghapus eksploitasi seksual anak. Selama lima tahun terakhir, aliansi Down to Zero sudah melakukan beragam pendekatan untuk menghapus eksploitasi seksual anak. Masih banyak kasus yang masih belum dapat teratasi dan perlu mendapatkan perhatian pemerintah untuk dapat dilakukannya reformasi sistem perlindungan anak.  Untuk memperkuat advokasi yang telah dilakukan Down to Zero, anak-anak dan anak muda yang berada di beberapa wilayah di Indonesia, seperti Batam, Jakarta, Surabaya, Lombok akan berkumpul dan menuangkan fikiran mereka kepada berbagai pemangku kepentingan, seperti Presiden Indonesia dan pemerintah dalam memberikan pendapat seputar sistem perlindungan anak yang mengedepankan kepentingan korban serta sensitif dengan gender. Upaya tersebut akan diwujudkan melalui kegiatan lobi dan advokasi dan beberapa kegiatan dalam skala nasional yang akan diselenggarakan pada tahun 2021.

Ringkasan Tugas :  Assistant Program Manager Voice for Change bertugas untuk merancang, mengelola serta melaksanakan program Down to Zero Voice for Change. Assitant Program Manager akan bertanggungjawab untuk melakukan koordinasi ke berbagai pemangku kepentingan, seperti pemerintah, aparat penegak hukum, pihak swasta dan juga mitra organisasi. Selain itu, Assistant Program Manager juga akan membuat estimasi perencanaan program, berkomunikasi dengan donor serta menulis laporan naratif dalam bahasa Inggris. 

Durasi Kontrak : Periode I (Juli 2020 – Januari 2021) dan Periode II (Febuari 2021 – Agustus 2021)

Tanggung jawab utama namun tidak terbatas dari Assistant Program Manager, yaitu antara lain:

  1. Merancang, mengelola serta melaksanakan program Down to Zero Voice for Change;
  2. Melakukan kerjasama dan koordinasi dengan mitra di tingkat nasional maupun daerah;
  3. Memfasilitasi kegiatan bersama dengan mitra di tingkat nasional maupun tingkat daerah;
  4. Melakukan kegiatan administratif, seperti menulis laporan rutin, melakukan korespondensi, dsb;
  5. Membuat laporan pencapaian program (narrative report) dan evaluasi program (evaluation report) dalam bahasa Inggris;
  6. Membangun relasi dengan jaringan yang terkait dengan program Down to Zero Voice for Change.

Persyaratan:

  1. Memiliki gelar Sarjana di Sosial atau disiplin ilmu yang berkaitan;
  2. Berdomisi di Jakarta;
  3. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara lisan maupun tertulis;
  4. Memiliki pengalaman minimum 1-3 tahun dalam ruang lingkup perancangan dan pelaksanaan kegiatan (event organizers), manajemen program, dsb;
  5. Cekatan dan memiliki kapasitas dalam membangun komunikasi dengan berbagai pemangku kepentingan, seperti pemerintah, aparat penegak hukum, pihak swasta, mitra organisasi serta anak-anak;
  6. Memiliki pengetahuan tentang perlindungan anak dan eksploitasi seksual anak;
  7. Dapat bekerja dalam tim;
  8. Bersedia untuk melakukan perjalanan ke luar kota dalam waktu singkat.

Kualifikasi Umum:

  1. Memiliki pemahaman dan penguasaan yang baik mengenai konteks sosial, ekonomi, gender, dan anak yang dibutuhkan dalam mengembangkan dan melaksanakan program;
  2. Memiliki kemampuan untuk membuat laporan secara komprehensif sesuai dengan output yang ingin dicapai;
  3. Dapat bekerja dalam tim maupun bekerja individu;
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang cukup baik;

Tenggat waktu

Tanggal akhir penerimaan lamaran adalah 6 Juli 2020. Bagi yang berminat mohon untuk mengirimkan lamaran sesegera mungkin karena wawancara akan dilakukan secara bergilir dan posisi akan segera diisi apabila kami mendapatkan kandidat yang sesuai.

Cara mengajukan lamaran:

Proses seleksi akan mencakup:

  1. Seleksi administratif
  2. Seleksi tertulis
  3. Seleksi wawancara
  4. Pengumuman dari hasil seleksi administratif, tertulis, dan wawancara

Kandidat yang berminat mengirimkan surat elektronik (e-mail) dengan melampirkan Cover Letter (yang ditulis tangan sendiri) dan CV dan menyebutkan posisi yang dilamar pada bagian judul (subject) surat elektronik.

Ditujukan ke email: [email protected] 

SHARE
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp

Masukkan kata kunci pencarian...